TOKOPEDIA, TRAVELOKA, DAN BLIBLI.COM JADI STARTUP PALING MEMUASKAN BAGI KARYAWAN
Suasana kantor baru Tokopedia di Wisma 77, Slipi, Jakarta Barat.
Situs informasi pekerjaan Jobplanet melaporkan riset mengenai perusahaan-perusahaan startup digital di Indonesia yang dipandang paling menarik dan mampu memuaskan para karyawan.
Menurut Jobplanet, ada beberapa faktor internal yang memengaruhi kepuasan karyawan secara umum terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Di antaranya, faktor gaji dan tunjangan, jenjang karier, work-life balance, budaya perusahaan, dan manajemen.
“Dari kelima faktor tersebut, yang menjadi daya tarik startup di mata karyawan dan pencari kerja adalah faktor budaya perusahaan serta gaji dan tunjangan. Faktor lain yang juga menarik perhatian adalah kesempatan meraih karier yang lebih terbuka,” ungkap Kemas Antonius (Chief Product Officer, Jobplanet Indonesia).
Riset Jobplanet terhadap kumpulan rating dan review yang dikirimkan para penggunanya (terdiri dari karyawan dan mantan karyawan dari 51 perusahaan startup yang terdaftar di Jobplanet) menghasilkan laporan seperti ini.
Jika diukur dari faktor budaya perusahaan, rata-rata tingkat kepuasan karyawan terhadap budaya perusahaan mereka adalah sebesar 3,1 dari rating tertinggi 5,0 yang mewakili penilaian “sangat puas”.
Di antara sepuluh startup impian para pencari kerja, Tokopedia, Traveloka, dan Bukalapak.com mendapatkan rating budaya perusahaan yang tertinggi, yakni sama-sama meraih rating 4,3. Menyusul di belakang mereka adalah Blibli.com (4,2), OLX Indonesia (4,0), Lazada (3,8), Go-Jek (3,7), Bhinneka.com (3,4), KMK Online (2,7), dan Zalora (2,3).
“Rating 4,0 mewakili penilaian ‘puas’. Dengan begitu, dapat disimpulkan bahwa karyawan ataupun mantan karyawan Tokopedia, Traveloka, Bukalapak.com, Blibli.com, dan OLX Indonesia merasa puas dengan budaya perusahaan tempat mereka bekerja,” tutur Kemas
Jika diukur dari faktor gaji dan tunjangan, Blibli.com dan Traveloka mendapatkan rating paling tinggi. Kedua e-commerce tersebut sama-sama mendapatkan rating gaji dan tunjangan sebesar 4,3. Menyusul di belakang mereka adalah OLX Indonesia (3,8), Tokopedia (3,7), Go-Jek (3,6), Bukalapak.com, Zalora, dan Lazada yang sama-sama mendapatkan rating 3,3; diikuti oleh KMK Online (2,6) dan Bhinneka.com (2,5).
Berdasarkan perhitungan Jobplanet, rata-rata tingkat kepuasan karyawan dari seluruh startup yang terdaftar di Jobplanet terhadap gaji mereka adalah sebesar 3,4. Dengan demikian, tingkat kepuasan karyawan Blibli.com, Traveloka, OLX Indonesia, Tokopedia, dan Go-Jek berada di atas rata-rata.
Ferry Unardi (CEO Traveloka) di kantornya.
Jika diukur dari faktor jenjang karier, kesempatan untuk meraih jenjang karier paling besar dimiliki oleh Blibli.com yang mendapatkan rating 3,8. Di belakangnya menyusul Traveloka (3,7), Tokopedia (3,6), Lazada (3,4), Go-Jek, OLX Indonesia, dan Bukalapak.com yang sama-sama mendapatkan rating 3,3; KMK Online dan Zalora dengan rating 2,6; serta Bhinneka.com (2,2).
Rata-rata rating jenjang karier di perusahaan startup secara keseluruhan adalah 3,3. Dengan demikian, Blibli.com, Traveloka, Tokopedia, dan Lazada diakui karyawan memberikan kesempatan yang lebih besar untuk mengembangkan karier mereka.
Sedangkan jika diukur dari faktor work-life balance atau keseimbangan antara beban kerja dan waktu luang, rata-rata rating work-life balance dari seluruh startup yang ada di Jobplanet adalah sebesar 3,5.
Startup yang mendapatkan rating work-life balance tertinggi dan di atas rata-rata adalah Blibli.com dan Bukalapak.com, yakni sebesar 4,3. Menyusul mereka, ada Tokopedia (3,9), serta Go-Jek, OLX Indonesia, dan Traveloka yang sama-sama mendapatkan rating 3,8.
“Kami berharap informasi ini dapat memberikan wawasan kepada banyak orang tentang seluk-beluk startup serta dapat membantu startup dalam mengukur kualitas serta tingkat kepuasan karyawan mereka,” pungkas Kemas.
