( pcs)
GambarBarangjmlBeratTotal
keranjang belanja anda kosong
00,00Rp 0

TIRU STARTUP, SAMSUNG TERAPKAN BUDAYA KERJA BARU DENGAN MENGURANGI RAPAT

Senin, Oktober 19th 2015.
Tiru Startup, Samsung Terapkan Budaya Kerja Baru dengan Mengurangi Rapat

Kantor Pusat Samsung, Korea

Samsung akan mengubah budaya kerja perusahaannya dan berencana mengadopsi budaya kerja perusahaan rintisan (startup), menyusul pertumbuhan perusahaan yang lambat.

Bos-bos Samsung akan memilih dialog terbuka dan online antara kepala divisi bisnis dan karyawan serta menyingkirkan budaya kerja top-down yang terkesan kaku. Tak hanya itu, Samsung juga mengurangi tingkatan jabatan dalam susunan perusahaan.

“Samsung ingin reformasi budaya internal dengan mengeksekusi segala sesuatu lebih cepat dan mendorong komunikasi yang lebih terbuka,” kata Samsung seperti dikutip Reuters.

Samsung mengalami penurunan pendapatan dari bidang smartphone yang menjadi unggulan. Selain itu, Samsung juga tidak memiliki lini bisnis baru yang dapat menambah keuntungan. Hal itu membuat Samsung berada dalam tekanan dan memilih mengubah budaya kerja yang kaku menjadi perusahaan yang lebih fleksibel, khususnya dalam hal inovasi.

Sayangnya, beberapa mantan pekerja Samsung skeptis perubahan budaya itu sulit terapkan. Bahkan, ada beberapa analis mengatakan keputusan itu akan mengubah citra Samsung sebagai perusahaan peranti keras.

Kebijakan lainnya, Samsung mengubah waktu kerja menjadi lebih fleksibel, termasuk gaya berpakaian yang lebih santai.

Selain itu, Samsung juga mengurangi rapat internal dan menyederhanakan prosedur pelaporan sehingga pegawai tidak perlu lagi bekerja lembur atau masuk pada akhir pekan dan dapat menghabiskan waktu bersama keluarga.

Produk terbaru

Cek resi

Pengiriman